Integrantes Derecho laboral y Seguridad Social
Lyda Julieth Patarroyo
Glery Maritza Sanchez
Jaither Bejarano
Ana Patricia Victoria Izquierdo
Isabel Cristina Blanco
Maria Mercedes Buitrago
Nancy Johana Quijano
Carolina Cabra Moreno
El numeral 15 del Artículo 62 del Código Sustantivo del trabajo, subrogado por el Artículo 7 del Decreto 2351 de 1965, establece como justa causa de terminación del contrato de trabajo: “La enfermedad contagiosa o crónica del trabajador, que no tenga carácter de profesional, así como cualquier otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo, cuya curación no haya sido posible durante ciento ochenta (180) días¨
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